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Veränderung 
beginnt im 
Diskurs

qohubs ist die digitale Lösung, um Kleingruppen selbstorganisiert durch Themendiskurse zu leiten. Organisationale Veränderungen - schnell und firmenweit.

Speed & Sicherheit

Flexibilität & Skalierbarkeit

Wirkungsvolle Zusammenarbeit

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Die Plattform für Diskurse

qohubs ermöglicht gemeinsames Lernen und Veränderung in kleinen Gruppen ohne Moderation. Selbstorganisiert.

 

Die Plattform regt die menschliche Fähigkeit zum Lernen,

Weiterentwickeln und Lösen neuer Herausforderungen an - persönlich, im Unternehmen und gesellschaftlich.

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Was kannst du erwarten?

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Stärkere Beziehungen

qohubs schafft menschliche Verbindungen durch sinnvolle arbeitsbezogene Diskurse.

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Gemeinsames Verständnis

Mit gemeinsamem Verständnis ist ein Team effektiver, resilienter und kreativer.

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Veränderung - schnell & skalierbar

Nachhaltige Veränderung: mit 5 oder 5.000 Gruppen gleichzeitig!

Erfahrungen und Eindrücke

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"Apart from a significant change in the team’s dynamics, we quickly gained new insights into how we could perceive and approach things differently. We better understood diverse perspectives, and experienced enhanced connection.”

​

Nataša Kapetanović,

CEO, GRAWE Croatia

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