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Veränderung 
beginnt im 
Diskurs

qohubs ist die digitale Lösung, um Kleingruppen selbstorganisiert durch Themendiskurse zu leiten. Organisationale Veränderungen - schnell und firmenweit.

Speed & Sicherheit

Flexibilität & Skalierbarkeit

Wirkungsvolle Zusammenarbeit

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Die Plattform für Diskurse

qohubs ermöglicht gemeinsames Lernen und Veränderung in kleinen Gruppen ohne Moderation. Selbstorganisiert.

 

Die Plattform regt die menschliche Fähigkeit zum Lernen,

Weiterentwickeln und Lösen neuer Herausforderungen an - persönlich, im Unternehmen und gesellschaftlich.

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Was kannst du erwarten?

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Stärkere Beziehungen

qohubs schafft menschliche Verbindungen durch sinnvolle arbeitsbezogene Diskurse.

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Gemeinsames Verständnis

Mit gemeinsamem Verständnis ist ein Team effektiver, resilienter und kreativer.

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Veränderung - schnell & skalierbar

Nachhaltige Veränderung: mit 5 oder 5.000 Gruppen gleichzeitig!

Erfahrungen und Eindrücke

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"Apart from a significant change in the team’s dynamics, we quickly gained new insights into how we could perceive and approach things differently. We better understood diverse perspectives, and experienced enhanced connection.

Nataša Kapetanović,

CEO, GRAWE Croatia

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